Resultados elecciones sindicales en La Coruña 2019 BEGANO

Elecciones sindicales en BEGANO 2019 La Coruña:

Se celebraron hoy con el siguiente resultado :

- CCOO obtuvo 6 representantes ,ganando 2 (enhorabuena)
- UGT obtuvo 2 (perdio 2)
- CSIF obtuvo 1 (el mismo que ya tenia)

Curiosamente hubo un empate de votos en el COLEGIO DE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS entre UGT y CSIF y desempato tener mas antigüedad el representante de UGT.

Cosas que pasan.

Gracias a todos por tan ALTA PARTICIPACIÓN

Nuevo Folleto BEGANO 2019

ELECCIONES SINDICALES BEGANO LA CORUÑA

El  3 de Junio  de 8 a 18 horas se celebraran nuestras elecciones sindicales.

Desde aquí queremos dar la bienvenida a los compañeros de la Delegación de Ferrol  y nos da  pena ver que  los compañeros del Almacén de Piadela  ya no podrán votar con nosotros, votaran en su propio centro de trabajo  (permitido por otros sindicatos).

Todas las personas que formamos la candidatura de CSIF apostamos por una alternativa real a la hora de representar profesionalmente a todo el personal independientemente del departamento al que pertenezcan.

Queremos seguir avanzando en la consecución de nuestros derechos laborales, apostamos por mejorar la calidad de vida laboral y personal, desde la negociación, la independencia y la contrastada profesionalidad de CSIF.

En CSIF, consideramos que las elecciones sindicales NO son elecciones políticas, sino procesos  para elegir a quienes mediante una negociación seria, rigurosa y con garantías puedan defender las reivindicaciones laborales, retributivas y sociales, desde la independencia y sin vinculaciones a organizaciones o partidos políticos, ni a lo que ordenen  las cúpulas sindicales mayoritarias desde Madrid.

Nos  comprometemos  a trasladar TU  VOZ a las distintas mesas de negociación y foros de dialogo, ya sea en BEGANO como CCIP o CCEP, para entre todos  hacer una normativa adaptada de forma eficaz a las distintas problemáticas de los trabajadores de BEGANO.

En CSIF, además de las que TÚ nos propongas, consideramos prioritarias las siguientes reivindicaciones, que con tu apoyo intentaremos conseguir:

Ø  Garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo. Fijando los incrementos salariales siempre por encima del IPC y  en todos los conceptos.

Ø  Fomentar el empleo estable, disminuyendo progresivamente las tasas de temporalidad, así como las externalizaciones.

Ø  Equiparación de las productividades de Logística y Producción. (mismo trabajo mismo salario).. Aumento de productividades y complementos similares en todos los Departamento.

Ø  En industrial escalonar correctamente la productividad de los OFICIALES de 1ª (categoría a la que todos llegaran como mínimo)

Ø  Mejoras sociales (seguro médico para todos los empleados, mejorar las ayudas escolares, reducción  de jornada por cuidados de niños y familiares, días adicionales de vacaciones por edad y hacer efectivo el plan de igualdad)

Ø  Plasmar en convenio los incentivos y demás complementos de comercial, así como los nuevos puestos de trabajo. Y un buen control horario de los trabajadores a tarea de Comercial y otros.

Ø  Supresión por convenio de la bolsa de horas y sábados de verano, así como una buena  regulación de turnos y vacaciones (garantizando a todo el personal que lo desee el disfrute de por lo menos  un tramo en  verano).

Ø  Incremento de los planes de formación, ajustado a las demandas y necesidades del personal. Con formación especializada y real.

Ø  Tolerancia “cero” y  denuncia pública de los casos en todas sus modalidades de acoso en el entorno laboral.

Ø  Queremos abrir el comité a los trabajadores (con una hora al día para recibir vuestras reclamaciones o dudas laborales y solucionarlas)

PRINCIPALES  ACCIONES  DE  CSIF  EN BEGANO Y CCIP en las que estuvimos presentes:

- El desgraciado ERE, con 1 representante de CSIF  en la mesa negociadora de un total de 13 en toda España y en la mesa de negociación  de la reestructuración de las áreas de finanzas y customer  servece  con 1 representante de CSIF de 9 en toda España

- En el AGA  y comisiones paritarias en BEGANO, y con 4 miembros en el Comité Intercentros de 9 que lo forman (los que negocian los convenios)

- En la recuperación de la Antigüedad adhiriéndonos  a  la demanda de CCOO y llegando con ellos  hasta el final .Sin insinuar ni obligar a nadie a nadie en afiliarse a un sindicato para conseguir este logro. Cabe indicar que el mismo sindicato que inicio esta recuperación fue el mismo que apoyo más efusivamente su modificación. CSIF se brindó  y lucho por esta causa tan justa a coste CERO para los trabajadores.

- Defendiendo a muchos compañeros en conflictos y sanciones con la empresa en toda Galicia y por supuesto la Negociación de los convenios colectivos en sintonía con los demás sindicatos

-CSIF en BEGANO fue el único sindicato que se acordó del 8 de Marzo.

PORQUE SON IMPORTANTES ESTAS ELECCIONES

Todas las elecciones sindicales son siempre muy importantes, pero estos próximos años serán de grandes cambios para BEGANO ya que cada día dependemos más de CCIP y CCEP.Y no queremos perder la representación Gallega en las mesas de negociaciones.

ULTIMAS NOTICIAS

En estos últimos días también ya se realizaron las elecciones sindicales en las Delegaciones de LUGO, ORENSE y VIGO, con pleno de VICTORIAS de CSIF.

Desde CSIF, con la ilusión, las ganas, el compromiso y el esfuerzo permanente en promover una nueva forma de realizar la acción sindical basada en el trabajo en equipo y en la participación de todos mediante sus sugerencias, opiniones y participación activa si lo desean, abordaremos esta nueva etapa tratando de conseguir una mejora considerable de las condiciones de trabajo para TODOS, con independencia del sentido del voto.

Estos son nuestros candidatos, con muchas caras nuevas y esperando  vuestro apoyo para continuar avanzando:

COLEGIO DE TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS

MARIO  DIAZ  ARES

RUFINO  MOYA  LAGUNA

JUAN  MANUEL  ALAÑON  REOL

COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS

FRANCISCO  JAVIER  SEISDEDOS LOPEZ

MANUEL  ANGEL  LOPEZ  YAÑEZ

JESUS  BUSTO  POMBO

FERNANDO  ROBERTO  GARCIA  SEIJO

ENRIQUE  LOMBAN  RODRIGUEZ

TANIA  FERREIRO  RODRIGUEZ

ESTAMOS PARA SERVIR  Y NO PARA SERVIRNOS DE LOS TRABAJADORES

http://csif-begano.blogspot.com/

ELECCIONES SINDICALES EN LA DELEGACION DE VIGO

ELECCIONES SINDICALES EN LA DELEGACION DE VIGO

En el día de hoy (10/5/2019) se celebraron las elecciones sindicales en la delegación de BEGANO en VIGO.

Como todos sabéis la delegación de VIGO y PONTEVEDRA se fusionaron-

El resultado es el siguiente:

Como en elecciones anteriores  CSIF  consigue el Delegado de Personal que estaba en juego.

DESDE AQUÍ QUEREMOS DAR LAS GRACIAS A TODOS. 

Tanto a nuestro candidato JESÚS como a los compañeros que lo apoyaron.

Y UNA MENCIÓN MUY ESPECIAL A SEBAS POR SU GRAN LABOR EN SU ULTIMO MANDATO como Delegado de Personal en Pontevedra, así  como  miembro del Comité Intercentros

MUCHAS GRACIAS

P.D : Esperemos que este sea el camino en el resto de centros de trabajo de BEGANO en toda Galicia.

ELECCIONES SINDICALES EN LA DELEGACION DE ORENSE

ELECCIONES SINDICALES EN LA DELEGACION DE ORENSE

En el día de hoy (30/4/2019) se celebraron las elecciones sindicales en la delegación de BEGANO en ORENSE.

El resultado es el siguiente:

Como en elecciones anteriores  CSIF  consigue el Delegado de Personal que estaba en juego.

DESDE AQUÍ QUEREMOS DAR LAS GRACIAS A TODOS. 

Tanto a nuestro candidato JORGE como a los compañeros que lo apoyaron.

Y UNA MENCION MUY ESPECIAL A JULIO POR SU GRAN LABOR EN SU ULTIMO MANDATO,tanto como delegado de Personal como de miembro del Comite Intercentros

MUCHAS GRACIAS

P.D : Esperemos que este sea el camino en el resto de centros de trabajo de BEGANO en toda Galicia.

ELECCIONES SINDICALES EN LA DELEGACION DE LUGO

En el día de hoy se celebraron las elecciones sindicales en la delegación de BEGANO en Lugo.

El resultado es el siguiente:

Como en elecciones anteriores  CSIF  consigue el Delegado de Personal que estaba en juego.

DESDE AQUÍ QUEREMOS DAR LAS GRACIAS A TODOS. 

Tanto a nuestro candidato como a los compañeros que lo apoyaron.

MUCHAS GRACIAS

P.D : Esperemos que este sea el camino en el resto de centros de trabajo de BEGANO en toda Galicia.

Próximamente : elecciones en La Coruña

CSIF    INFORMA  Abril / 2019

Como todos sabéis próximamente se realizaran las elecciones sindicales en todo BEGANO.Desde aquí damos la bienvenida a los compañeros de la delegación de Ferrol que ya están con nosotros , y la pena de los compañeros que ya no están y en especial los que están en el centro de trabajo de Piadela que votaran en ese centro de trabajo..

COMO ESTAN LAS COSAS AHORA EN BEGANO

El comité de empresa es de 9 miembros más 6 delegados de personal, que suman un total 15 representantes de los trabajadores en Galicia, de los cuales son: 7 de CSIF, 4 de CCOO y 4 de UGT

De estos 15 representantes se forma el Comité Intercentros de 9 miembros, 4  de ellos de  CSIF .Como veis CSIF es el sindicato con más representación en BEGANO, estando en todas las provincias y centros de trabajo de BEGANO en Galicia.

PORQUE SON IMPORTANTES ESTAS ELECCIONES

Las elecciones sindicales son siempre muy importantes, pero estos próximos años serán de grandes cambios para BEGANO ya que cada día dependemos más de CCIP y CCEP.Y no queremos perder la representación Gallega en las mesas de negociación en  España .

PRINCIPALES ACCIONES DE CSIF EN BEGANO Y CCIP

Estuvimos  presentes en:

- El desgraciado ERE, con un representante en la mesa negociadora de un total de 13 en toda España

- En la mesa de negociación  De LA REESTRUCTURACIÓN DE LAS ÁREAS DE FINANZAS Y CUSTOMER SERVICE       con un representante de 9 en toda España

- En el AGA por el conflicto de PIADELA (por el traslado, transporte, etc.)

- En la recuperación de la Antigüedad adhiriéndonos  a  la demanda de CCOO y llegando hasta la victorial final ,a diferencia de otro sindicato no insinuamos ni obligar a nadie en afiliarse a un sindicato para conseguir este logro tan importante para todos los trabajadores. CSIF se brindó  y lucho por esta causa tan justa a coste CERO para los trabajadores asumiendo este sindicato el coste judicial.

- Defendiendo a muchos compañeros en conflictos y sanciones con la empresa en toda Galicia y por supuesto la Negociación de los convenios colectivos en sintonía con los demás sindicatos

OBJETIVOS PARA ESTOS 4 AÑOS SI CONTAMOS CON VUESTRO APOYO 

·         Estabilidad en el empleo (no externalizaciones)

·         Equiparación de las productividades de Logística y Producción .(mismo trabajo mismo salario)

·         No, a la pérdida de poder adquisitivo , fijando los incrementos salariales al IPC

·         Mejoras sociales (ayudas escolares, reducción  jornada y hacer efectivo el plan de igualdad)

·         Formación continua y real

·         No permitir que nuestra fabrica sea la FUENLABRADA 2 , ni el canibalismo sindical.

ESTAMOS PARA SERVIR  Y NO PARA SERVIRNOS DE LOS TRABAJADORES

Si te quieres sumar a nuestro proyecto no tienes nada más que informarte con nuestro Delegado Sindical Intercentros : Francisco Javier Seisdedos López en el telf. 607907286 o su email: javier6d2@yahoo.es

Síguenos en nuestro Blog y Facebook : *Poco a poco iremos subiendo contenidos*

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PORQUE SOMOS INDEPENDIENTES, SOLO DEPENDEMOS DE TI                                        SUMATE A ESTE PROYECTO

REUNION EL 13/3/2019

Este miércoles 13/3/2019 asistimos a una reunión con unos 100 representantes de CSIF en toda la provincia de La Coruña , en la que el principal tema fue las próximas elecciones sindicales 2019

ESPECIAL ELECCIONES EN PIADELA

CSIF    INFORMA  Marzo/2019

Como todos sabéis próximamente se realizaran las elecciones sindicales  2019 en todo BEGANO y la gran novedad es que este centro de trabajo de PIADELA ya es un centro autónomo.

QUE DIFERENCIA HAY AHORA

Al ser ya un centro de trabajo propio como lo son todas las delegaciones comerciales de BEGANO en  Galicia, tendrá su propia representación .Como sois menos de 30 trabajadores os corresponde elegir a un solo representante llamado DELEGADO DE PERSONAL.

QUE FUNCIONES TENDRA  ESTE DELEGADO DE PERSONAL

Este DELEGADO es el representante de todos los trabajadores del centro de trabajo de PIADELA y llevara además en sus funciones la supervisión de todos los temas de seguridad y salud en este centro de trabajo.

COMO ESTAN LAS COSAS AHORA EN BEGANO

El comité de empresa es de 9 miembros más 6 delegados de personal, que suman un total 15 representantes de los trabajadores en Galicia, de los cuales son: 7 de CSIF, 4 de CCOO y 4 de UGT

De estos 15 representantes se forma el Comité Intercentros de 9 miembros, 4  de ellos de  CSIF .Como veis CSIF es el sindicato con más representación en BEGANO, estando en todas las provincias y centros de trabajo de BEGANO en Galicia, y por supuesto queremos tener ahora representación en PIADELA.

PORQUE SON IMPORTANTES ESTAS ELECCIONES

Las elecciones sindicales son siempre muy importantes, pero estos próximos años serán de grandes cambios para BEGANO ya que cada día dependemos más de CCIP y CCEP.Y no queremos perder la representación Gallega en las mesas de negociación en  España .CSIF en este caso os puede garantizar que el Delegado de personal de Piadela si es candidato nuestro tendrá una plaza fija en el Comité Intercentros  (ya que Piadela es el segundo centro de trabajo con más trabajadores).

PRINCIPALES ACCIONES DE CSIF EN BEGANO Y CCIP

Estuvimos  presentes en:

- El desgraciado ERE, con un representante en la mesa negociadora de un total de 13 en toda España

- En la mesa de negociación  De LA REESTRUCTURACIÓN DE LAS ÁREAS DE FINANZAS Y CUSTOMER SERVICE       con un representante de 9 en toda España

- En el AGA por el conflicto de PIADELA (por el traslado, transporte, etc.)

- En la recuperación de la Antigüedad adhiriéndonos  a  la demanda de CCOO y llegando hasta la victorial final (algún día sabremos porque se llegó a perder).sin insinuar ni obligar a nadie en afiliarse a un sindicato para conseguir este logro tan importante para todos los trabajadores. CSIF se brindó  y lucho por esta causa tan justa a coste CERO para los trabajadores asumiendo este sindicato el coste judicial.

- Defendiendo a muchos compañeros en conflictos y sanciones con la empresa en toda Galicia y por supuesto la Negociación de los convenios colectivos en sintonía con los demás sindicatos

OBJETIVOS PARA ESTOS 4 AÑOS SI CONTAMOS CON VUESTRO APOYO

·         Estabilidad en el empleo

·         Equiparación de las productividades de Logística y Producción que tanto afecta a este centro de trabajo.

·         No, a la pérdida de poder adquisitivo , fijando los incrementos salariales al IPC

·         Mejoras sociales

·         Formación continua y real

ESTAMOS PARA SERVIR  Y NO PARA SERVIRNOS DE LOS TRABAJADORES

Si te quieres sumar a nuestro proyecto no tienes nada más que informarte con nuestro Delegado Sindical Intercentros : Francisco Javier Seisdedos López en el telf. 607907286 o su email: javier6d2@yahoo.es

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PREPARADOS PARA LAS NUEVAS ELECCIONES 2019

Próximamente  mas  información

CSIF - BEGANO

SECTOR EMPRESA PRIVADA Madrid, 23 de octubre de 2018

ACUERDO CON COCA-COLA EUROPEAN PARNERS, S.L.U. ACUERDO SOBRE EL PROTOCOLO DE MEDIDAS A LA REESTRUCTURACIÓN DE LAS ÁREAS DE FINANZAS Y CUSTOMER SERVICE

El pasado 16 de octubre, después de mantener varias reuniones iniciadas en el mes de septiembre, se alcanzó un Acuerdo con COCA-COLA EUROPEAN PARNERS IBERIA, S.L.U. (CCEP IBERIA), sobre la necesidad de amortizar 71 plazas de trabajo (de las áreas de Finanzas y Customer Service), como consecuencia de la externalización de servicios en Sofía (Bulgaria). CSIF, junto con el resto de organizaciones sindicales, se opuso a la aplicación de medidas unilaterales y de carácter forzoso por parte de la compañía y exigió de la misma que procediera a la búsqueda de medidas alternativas en las que primaran los principios de voluntariedad y la no pérdida de derechos económicos y sociales por parte de los trabajadores. Finalmente, y en la búsqueda de medidas alternativas a las extinciones forzosas de contratos de trabajo y a otras medidas de naturaleza forzosa. La compañía utilizará las condiciones económicas de procesos anteriores para la aplicación de diferentes medidas (extinción del contrato de trabajo, cambio de puestos, traslado de centro de trabajo y cualquier otra), dejándose a la voluntariedad de cada trabajador la aceptación o no de las mismas. Para velar por el correcto desarrollo de este proceso se constituyó una Comisión de Seguimiento de la que os tendremos informados.

SECTOR EMPRESA PRIVADA Madrid, 28 de diciembre de 2018

CSIF, denuncia de forma parcial el Convenio Colectivo de CASBEGA

CSIF sindicato con presencia creciente en el sector privado, ha realizado la denuncia parcial (exclusivamente en lo que corresponde al nivel retributivo) del Convenio Colectivo de CASBEGA, ya que no hemos tenido incrementos salariales desde el año 2015. Aunque otras organizaciones sindicales han puesto en duda el estar bien asesorados les indicamos que según se refleja en el Artículo 4º de nuestro Convenio Colectivo: … “En caso de denuncia, y transcurrido el tiempo legal de negociación del Convenio Colectivo sin que exista acuerdo entre las partes, este seguirá vigente en todos sus artículos y/o clausulas, salvo todo lo referente a incremento salarial.”, Algunos datos importantes, que dan soporte a esta denuncia parcial son: Las variaciones de IPC acumuladas, de Enero del 2.015 a Octubre de 2.018 ascienden al 4,57%, según el dato Nacional. Las tarifas de nuestros productos, (de Enero 2.015 a Septiembre 2.018) han tenido un incremento medio del 12,05% El Precio Neto por caja unidad, se ha visto incrementado en los últimos tres años en un 7,95%. El beneficio neto ha crecido del 2015 al 2017 un 76%. El EBITDA (Beneficios antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización), ha aumentado en el mismo periodo en un 66%.

Somos la única Sociedad de CCEP Iberia, que no ha visto revisados sus salarios en estos años. Volviendo al IPC, después de haber visto estas cifras, y entendiendo el IPC como el punto en el que se mantiene nuestro poder adquisitivo, sin ganar nada adicional, si tomamos como ejemplo un salario bruto de 30.000€ anuales, la pérdida de poder adquisitivo anual que llevamos acumulada, se cifraría ya en 1.370€, caso de continuar sin negociarse. Adicional a esto, si se negociara la necesaria retroactividad, para el salario citado de 30.000€, los atrasos que deberíamos percibir de estos tres años sin revisión ascenderían a 1.295€. Con este ejemplo, es sencillo calcular lo que cada uno de nosotros estaría perdiendo en Euros aplicando proporcionalidad, en función de nuestra categoría y salario. Todo esto, insistimos en que se puede negociar sin riesgo de perder nada, pues caso de no alcanzarse acuerdos, no perderíamos ningún derecho de nuestro Convenio Colectivo, según hablábamos arriba sobre el Artículo 4º de éste. Como decíamos al principio de este escrito, llevamos cuatro años sin que se haya mirado por este tema y consideramos necesario ponerlo en una Mesa de Negociación con la Empresa. Es por ello que hemos contactado con las otras dos fuerzas de Representación Sindical, con el objetivo de promover una reunión para unificar criterios y estaríamos encantados de que se sumaran a esta causa.